近日，阳明区法院成功执结一起劳动仲裁案件，在法院执行局申请执行人吴某当场拿到伤残津贴33000元，双方达成和解协议，至此这起长达12年之久的执行积案成功执结。
领取案款时，吴某激动地对法官说“为这事我跑了十多年，本以为没指望了，但没想到法院的领导和执行法官这么尽心尽力，真心感谢法院的有力执行！”
案件简介
申请执行人吴某于1980年参加工作，是原牡丹江市某粮油食品公司职工。1984 年因工受伤，被鉴定为伤残六级。工伤待遇一直由粮油食品公司支付。2004 年，原单位由国企改为民营企业，即现被执行人某星经贸有限公司。但此后，该公司一直未按标准足额支付吴某伤残津贴，且未给吴某缴纳养老保险金。
2008年，经牡丹江市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决，裁定某星经贸有限公司补发申请人吴某津贴差额部分，缴纳所欠缴的养老保险金及利息。裁决生效后，某星经贸有限公司未履行。申请人吴某向法院申请强制执行。
执行中，在实地调查后发现该公司早已停工，无财产可供执行，导致执行工作无法进行。鉴于本案的实际情况，法院依法对被执行人及其法人代表采取限制高消费、列入失信名单等强制执行措施。吴某为此长年多方反映情况，法人郭某家中则是长年上锁不配合法院执行。
院长督办案件执结
为有效解决问题，尽早执结案件，阳明区法院副院长马东晓高度重视，多次组织召开会议研究解决办法，多角度分析案情、多渠道寻求解决方案，主动联系吴某告知其案件执行进展情况，同时多次电话联系、见面约谈法人郭某，向其释法明理，积极做其思想工作。
最终，在马东晓副院长的有力督导下，案件打破执行僵局，郭某主动拿出解决方案，与申请执行人达成和解协议。
