党风廉政建设是人民法院队伍建设的重要内容，是确保司法公正的关键环节，更是树立人民法院和人民法官良好形象的有效途径。近年来，阳明区人民法院创新思维，狠抓法院党风廉政建设，有力促进了各项工作的顺利开展，有效确保了司法公平、公正，切实提升了司法公信力，取得较好的效果。

    一是完善廉政警示教育阵地。在院图书室专门设立了廉政书架，不断添置廉政书籍供干警业余时间阅读，促使干警在享受廉政书籍的同时，潜移默化的接受廉政司法理念的熏陶；在院史馆影音播放系统播放廉政文化电教片，促使干警在耳儒目染中尊廉思廉；在阳明法院网和内部局域网开设廉政建设专栏，积极传播廉洁文化。

    二是建立机制，实施风险防控。深入调研，全面分析，建立健全机制，实施风险防控。加强了对执行局这样的重点部门重点岗位的权力分解，率先提出并实行分段集约执行新机制。打破原先“包案到底”的执行模式，取而代之的是由“执行调查组”、“综合结案组”、“裁决审查组”三个办案小组链成的一条执行“流水线”的全新执行模式。使执行任务更具体，责任更清晰，时限更严格，监督更直接，执行更透明，老百姓更知情，结果更公开，有效地杜绝了暗箱操作和不知情当事人上访，实现了结案、控访、防腐三个功能。

    三是加强廉政文化建设。以法院文化建院为契机，在办公楼大厅、走廊、院史馆、图书室、电子阅览室和办公室装饰廉政名言警句、书法作品、绘画作品和古代廉政小故事，使干警在浓厚的文化氛围中受到了心灵洗礼；开展“红心向党、廉洁伴行”系列活动，各庭室以“廉政道路，有你有我有他”为主题，创编情景剧，在全院范围内进行演出；开展以廉政建设为主要内容的知识竞赛，在丰富干警业余文化生活的同时，使警示教育内容入脑入心。

    四是聘请廉政监督员。聘请来自人大、政协、党政机关、乡镇、企业等不同社会层面廉政监督员，加强社会监督，畅通群众反映问题的渠道，积极改进法院工作作风。定期召开廉政监督员座谈会、邀请廉政监督员旁听重大案件审理、参与法院重点案件听证会等，从而监督法官遵守廉政纪律，促进法院廉政建设和法院管理工作的进一步提高。    

    五是建立干警廉政档案。通过一人一档的形式，为全院干警建立廉政档案，结合标准化管理实施方案，对全院干警进行量化测评，及时兑现奖惩。定期不定期的向社会各界以及本院各部门发放《廉政情况评议表》，以便掌握每名干警的廉政动态。