阳明区法院紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”工作目标，继续强化外部协调和内部监督，全力促进执行工作高质量发展，增强执行工作人民群众满意度，推进执行工作各项指标再创新高。

阳明区法院深入贯彻落实全省法院执行性工作暨执行队伍党风廉政建设会议和全市法院工作会议精神，以重点工作为突破，带动执行质效全方位提升。一是对照考核指标、对照问题清单全面整改。强化问题导向，精准发力、破题突围，补齐短板弱项，以专项活动为抓手，对案件进行自查与整改，重点聚焦长期未结案件，加快清理执行积案，加大案件的执结力度，针对案件特点，寻找解决问题的新方法，进一步提升执行绩效，确保季度前完成既定目标，实现执行考核指标达标。二是建立健全长效机制。以健全长效机制为重点，围绕根除消极执行、选择性执行、乱执行等不规范执行，深化综合治理、源头治理，实现标本兼治、重在治本。紧盯群众反映强烈的突出问题，强化问题导向，以点带面、正视差距、找准症结，精准发力、破题突围，补齐短板弱项，巩固提升执行工作成果。三是创新工作模式。着力构建以执行指挥中心为枢纽、执行员额法官为主导、合理配置执行辅助人员的执行团队化模式，最大化事项集约,为执行团队减少程式化工作量。同时坚持提升案件质效与提升干部素养相结合，对执行法官及法官助理实行月考核、月通报制度，打造务实高效的干部队伍。同时按照上级法院要求做好“繁简分流、分段执行”、“拒执罪转自诉”、“专业力量参与执行”等新机制新方法，大胆尝试，擅于总结，争取为执行改革工作提供基层样本和数据。 四是主动接受执行监督。着力于全面推进案件执行过程、执行程序各个环节和有关信息依法、及时、全面公开，方便当事人和社会公众监督。督促执行法官、助理引导当事人使用移动微法院、智慧执行APP等方便当事人在线办理相关执行业务，接受当事人线索举报和执行投诉，防范消极执行、拖延执行、选择性执行的发生。五是加大执行宣传力度。充分运用执行信息公开网、“一网双微”等新媒体，及时宣传本院执行工作、典型案件和优秀执行干警事迹，积极营造理解执行、尊重执行、协助执行的良好的执行环境。