阳明区人民法院“四个确保”“四个实现”贯彻落实全市法院工作会议精神

　  为进一步贯彻落实全市法院工作会议精神，2013年3月1日，阳明区人民法院召开全院大会，传达了全市法院工作会议精神，党组书记、院长邵金秋同志在最后的讲话中紧紧围绕全市法院工作会议精神，为全院干警认真分析了当前工作形势，提出了“四个确保”、“四个实现”贯彻落实会议精神的意见和措施。

　  一、统一思想、层层落实，确保深入学习领会会议精神，实现司法理念新提升　

 　全市法院工作会议是全面总结法院工作成绩和经验、表彰奖励先进、安排部署今年和今后一段时期的目标任务的重要会议。我院党组高度重视，立即召开了全院干警会议，认真组织学习了张敏院长的重要讲话，进一步统一了思想，提高了认识。学习结束后，全院干警积极就张敏院长提出的“看、思、行”展开讨论，增强了工作的针对性和实效性，增强了做好新形势下法院工作的责任感和紧迫感，在新的起点上实现新的跨越和发展奠定了坚实的思想基础。　

 　二、筑牢公正司法基石，确保社会公平正义，实现司法为民新发展

   法院既是审判机关，也是群众工作机关；既是执法司法者，又是群众工作者。阳明区法院在今后要切实增强与百姓的感情，坚持以人为本，以公平正义为灵魂，坚持以提升司法公信力为目标，扎实开展“接地气，连民心”主题教育实践活动，真正解决为民司法的根本立场问题。二要不断满足人民群众的司法需求，加强窗口建设和息诉息访工作，坚持以解决百姓关注的诉讼难题为突破，全面实施预约立案、巡回法庭、假日法庭、小额速裁法庭，落实便民措施，让辖区人民充分享受到司法服务的温暖和便利，把真正解决问题、彻底化解矛盾放在首位。三要改变工作方式，创新工作方法，总结特点规律，增强群众工作的针对性和实效性，把执法过程变成群众工作，为人民服务的进程。　　

    三、以加强审判管理为保障，确保公正司法，实现审判质效新提高

　　创新和加强审判管理。要通过完善制度、建立机制、运用科学技术特别是信息化技术等方式，实现对审判执行工作的科学管理、有效管理。一是以司法公信力为切入点。提升法官队伍素质、提升审判质量效率，全面开展 “三评查”活动，继续强化庭审评查，进一步提高干警驾驭庭审水平，进一步实现法院审判工作“三高三低”目标。二是以加强权力制约为着重点。细化审判管理，以审判监督庭为核心，全面加强审判管理；以执行异议审查权、执行异议之诉审判权全面分离为核心，加强权力制约，严格落实规章制度。三是以提升信访工作水平为落脚点。全面开展“涉诉信访案件化解年”活动，在严控新访前提下，对重点信访案件进行全面排查，落实“四位一体”和“信访工作追责机制”，开创信访工作新局面塑造法院形象，提升法院公信。

　　四、坚持抓党建带队建促审判，确保廉洁司法，实现公信型法院新跨越

    以贯彻党的十八大精神和全市法院会议精神为动力，全面推进公信型法院建设。一是全面提高队伍素质能力。深入开展法院文化建设。激发全体法官责任感、荣辱感，调动工作积极性和创造性，凝聚创造一流的强大动力，营造争先创优的强大氛围；二是进一步加强党建工作。创新党组织活动方式积极开展各项政治活动，充分发挥党组织在执法办案中的保障监督作用，促进以党建带队建，以队建促审判目标的实现；三是进一步加强廉政建设。继续强力推进法官廉政建设工程，认真开展“廉政规定早知道”活动，抵御各种风险，防止权力滥用，杜绝违法违纪案件发生。