为进一步规范庭审行为，强化庭审功能，提高法官驾驭庭审能力，阳明区法院根据《牡丹江市中级人民法院关于庭审观摩常态化实施办法（试行）》，召开专项会议认真研究贯彻落实，将庭审观摩工作迅速部署到位，切实推进审判业务工作作风转变。

    观摩前——积极筹划 全面部署我院结合工作实际，第一时间制定了《牡丹江市阳明区法院关于庭审观摩常态化实施细则（试行）》，确定以院党组成员为主要负责人的A、B组观摩合议庭。目前庭审观摩活动已启动八周，我院共组织观摩14次，观摩人次达50余人，院庭长观摩已成常态，各员额法官均能保证观摩庭次数与质量，庭审观摩工作有序推进中。

    观摩中——量化标准 客观判定为量化庭审观摩，使观摩评价更加有依有据、效果更加直观，观摩法官依据《庭审观摩评分表》为庭审客观评分。《庭审观摩评分表》分为庭审准备、庭审程序、庭审技能、庭审形象、直播录播五个评分项，下设21个评分标准，并确定为“好、较好、一般、较差、差”5个评分意见。

    观摩后——学习借鉴 取长补短为确保庭审观摩取得实效，打造员额法官相互学习、借鉴的工作平台，每次观摩过后，观摩合议庭都会开展庭审观摩评议会，探讨交流庭审过程发现的主要问题及值得提倡的做法，“见贤思齐，见不贤而内自省也”，全院上下蔚然成风。同时，将庭审观摩结果纳入年终对员额法官的绩效考核，建立激励机制，切实提升法官驾驭庭审能力。